- Prowadzenie kadr i płac, a w szczególności:
- sporządzanie list płac,
- obliczanie wynagrodzeń na podstawie trzymanych informacji (np. nadgodzinach, premiach, urlopach, chobach itp.),
- obliczanie wysokości zaliczki na podatek dochodowy i składek na ubezpieczenie społeczne (ZUS),
- Sporządzenie miesięcznych i rocznych deklaracji ZUS i PIT,